现在企业都在重视管理培训,其中像Ues本质安全培训往往属于热门。对于很多企业而言员工违章管理培训也属于非常实用的培训课程,但是因为很多人对于这类课程不太了解,因此接下来说说这方面常见的误区。
第一,当用户选择员工违章管理课程的时候自然要重视具体的课程体系,因为同质化严重的课程是没有培训价值的。虽然很多企业的员工管理和违章处理管理都是固定的,但是因为是具体企业委托的培训,课程设计就要符合具体的客户企业的情况,而不是采用同质化严重的课程。
第二,在挑选具体的员工违章管理课程时很多企业都不重视导师,其实师资力量或者教师团队尤为重要。线上的课程培训效果一方面取决于老师的直播授课,另外一方面则是要看有没有助教督促培训以及协助完成课程和提高培训的效率等,这都是直接影响到培训效果的地方。
第三,还有就是员工违章管理培训课程本身也是与时俱进的,因此不少企业都是定期组织培训而且还要复盘。只有先来采集用户信息后再来根据企业情况进行课程的定制,才能拿出针对性的培训方案和体系,这是选择员工违章管理课程的时候常常被忽略的,所以很多报价便宜的线上培训课程其实效果不好主要是不具备针对性。
以上提到的就是在面对员工违章管理课程的时候选择时要避开的思维误区,而且不要因为是线上课程就要选择录播课,建议采用直播和录播协同的方式来培训,这样才能提高员工违章管理培训课程的效果而且要重视培训频率和复盘的情况,这样才能保障培训效果。